ERP管理系統(tǒng)只是一個集成企業(yè)資源的軟件系統(tǒng)。雖然不同軟件制造商和不同版本的ERP管理系統(tǒng)有所不同，但大多數(shù)功能相似，有些支持定制或二次開發(fā)。對于“相同”部分，本文將詳細(xì)介紹ERP管理系統(tǒng)的四個主要功能模塊。

一、財務(wù)管理模塊

ERP管理系統(tǒng)的財務(wù)管理模塊主要包括會計和財務(wù)管理。會計主要由總賬、應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、現(xiàn)金、固定資產(chǎn)、工資會計、成本等組成。財務(wù)管理主要基于會計數(shù)據(jù)進行分析，幫助管理者做好財務(wù)計劃、控制和預(yù)測工作。

ERP管理系統(tǒng)的財務(wù)管理模塊不同于財務(wù)軟件。它可以與ERP管理系統(tǒng)的其他功能模塊集成，并有相應(yīng)的接口，可以自動生成所需的數(shù)據(jù)。例如，它可以自動將生產(chǎn)、采購等活動輸入的信息計入財務(wù)模塊，生成相應(yīng)的財務(wù)報表，減少了部分繁瑣的輸入憑證工作。

二、生產(chǎn)控制管理模塊

ERP管理系統(tǒng)的生產(chǎn)控制管理模塊主要以計劃為導(dǎo)向，按計劃有序地進行企業(yè)的整個生產(chǎn)過程，主要包括主要生產(chǎn)計劃、材料需求計劃、能力需求計劃、生產(chǎn)成本計劃、材料清單等。

三、物流管理模塊

ERP管理系統(tǒng)的物流管理模塊包括分銷管理（客戶信息、銷售訂單、銷售統(tǒng)計分析等）、庫存控制、采購管理等。

四、人力資源管理模塊

ERP管理系統(tǒng)的人力資源管理模塊主要用于企業(yè)人力資源規(guī)劃的輔助決策、就業(yè)管理、工資會計、差旅會計、工時管理等。